首页技能鉴定其他技能职业指导师
(简答题)

编制求职与用工接待程序的步骤

正确答案

熟知求职与用工接待环节→提炼总结关键环节→编制程序图标(不要太复杂,要清晰,一目了然)。要区别服务对象:一般性求职群体、弱势求职群体(下岗失业、4050、残疾、低保、失地农民、退转军人)、中高层求职群体、应届大中专毕业生求职群体。

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    一些具有高级专业技术、技能的求职人员总以为自己技高一筹、学历高、要求高,结果与就业市场不相适应。在接待此类求职者时,应该:()

    答案解析

  • (单选题)

    接待具有高级专业技术、技能的求职人员时,如果发现有的求职人员存在求职障碍,应该:()

    答案解析

  • (简答题)

    编制劳动力市场供求信息采集进行登录、审核、分类整理的程序步骤

    答案解析

  • (单选题)

    在接待具有一定规模、用工数量多的单位的过程中,其工作要点的核心内容是()

    答案解析

  • (简答题)

    针对不同求职群体,进行创业意识的基础性指导的步骤

    答案解析

  • (简答题)

    确定不同求职群体诊断咨询的切入点和切入方式的步骤

    答案解析

  • (简答题)

    处理接待工作中的疑难问题和突发事件步骤

    答案解析

  • (简答题)

    编制职业指导工作业务规程步骤

    答案解析

  • (单选题)

    帮助求职者认清自己的职业发展情况,正确的操作步骤是:() ①全面了解来访者的工作情况 ②分析内在因素对来访者职业发展的影响 ③分析外在因素对来访者职业发展的影响 ④引导来访者澄清自己的职业发展状况

    答案解析

快考试在线搜题