（简答题）

什么是劳动保护？劳动保护的内容及步骤？

正确答案

劳动保护是提升劳动安全的重要手段。是企业对劳动者在劳动过程中存在的许多不安全，不卫生的因素采取的各种技术措施和组织措施的总称。劳动保护包括劳动时间、职业卫生、安全生产技术、和对特殊劳动群体的保护。劳动保护实施步骤：排查隐患、风险评估、采取措施、监控控制。

答案解析

略

相似试题

（单选题）
劳动法律关系的内容是（　）。
答案解析
（简答题）
什么是劳动争议，如何处理劳动争议？
答案解析
（多选题）
下列各项中，属于劳动保护管理的主要内容的是（）
答案解析
（简答题）
什么是劳动关系及其管理的原则？
答案解析
（多选题）
下列属于未成年工特殊保护的主要内容（）。
答案解析
（多选题）
下列属于劳动监察内容的有（　）
答案解析
（多选题）
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（）
答案解析
（多选题）
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　）。
答案解析
（多选题）
在内部劳动力市场中，企业会明确规定下列（）的有关内容。
答案解析

快考试在线搜题