（单选题）
（ ）指用人单位与劳动者之间没有签订劳动合同，但劳动者在事实上为用人单位提供有偿劳动的一种劳动关系。
A专项协议
B劳动合同
C要式合同
D事实劳动关系
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《集体俣同规定》第三条规定：本规定所称集体合同。是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动字全卫生、职业培训、保险福利等事项，通过（ ）签订的书面协议。
（单选题）
全国人大常委会劳动法执法检查显示，有（ ）以上的用人单位与劳动者签订的劳动合同是短期合同。
（多选题）
用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括（）。
（单选题）
张某为某单位全日制员工，入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应向张某总共支付（）个月的工资。
（单选题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的。劳动关系（ ）建。
（单选题）
《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与劳动者遵循劳动法原则订立，并经用人单位与（）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
（单选题）
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工（）起建立。
（单选题）
《劳动合同法》规定劳动合同由用人单位与（ ）在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
（多选题）
从广义角度看。薪酬是指员工作为劳动在系中的一方。从用人单位——企业所得到的各种回报，包括（ ）。
