（多选题）
我国事业单位公职人员的传统管理方法存在的弊端是（）。
A服务水平跟不上社会事业的发展
B管理方式行政化
C用人机制不灵活
D效率不高、机构臃肿
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
长期以来我国事业单位公职人员一直沿用传统的（）管理方式。
（判断题）
我国事业单位传统的历史特定中存在着机构行政化，不同单位不同级别的表现。
（单选题）
我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括（）
（单选题）
我国传统的事业单位管理体制形成的原因不包括（）。
（单选题）
我国的事业单位登记管理是实行统一领导、（）管理的体制。
（单选题）
（）事业单位是我国事业单位的主体，其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。
（判断题）
我国事业单位中的专业技术人员，占国有单位总人数的三分之一。
（单选题）
（）事业单位是我国事业单位的主体，目前其工作人员大约占目前我国事业单位工作人员规模的一半。
（单选题）
《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
