（1）全面评价、重点突出的原则；
（2）可测性原则；
（3）时效性原则；
（4）发展性原则。
（简答题）
简述人力资源培训与开发评估的原则。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
人力资源培训与开发评估的原则有（）
（单选题）
人力资源培训与开发的目的是（）。
（多选题）
根据企业内人员构成的不同层次，人力资源培训与开发形成了（）几个体系。
（单选题）
培训是一项人力资本投资活动，要正确地认识人力资本与人才开发的（）
（单选题）
在现代企业中，人力资源管理的职能主要包括：招募和甄选、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、员工关系管理。（）
（单选题）
员工培训的原则：1．服务于企业战略规划的原则2．与实践相结合的原则3．按需培训的原则4．目标导向原则5．注重培训效果评估和转化的原则。（）
（填空题）
企业培训开发评估反馈系统包括（），教师教材评估，组织管理评估和（）。
（多选题）
外部培训资源的开发途径有（）。
（填空题）
企业培训开发体系包括（），规划系统，实施管理系统和评估反馈系统。
