（单选题）
能力与知识、技能的区别在于（）
A知识和技能发展到一定程度时就会定型，但能力却可以不断积累
B能力发展到一定程度时就会定型，但知识和技能却可以不断积累
C知识是概括化的行为模式，技能是概括化的经验系统，而能力则是概括化的心理特征
D没有实质性的区别
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
能力与知识、技能的联系和区别。
（判断题）
能力与知识、技能的发展趋势相同。
（单选题）
关于能力与知识、技能之间的关系，以下哪种说法正确（）
（单选题）
在技能薪酬体系下，员工所获得的薪酬是与其自身的知识、技能、能力联系在一起的，而______与职位挂钩。（）
（判断题）
根据冰山模型，一个人的能力可以分为四个方面，分别是知识与技能、价值观、自我认识、品质。
（单选题）
（）是对于企业而言，其战略价值较低，与企业所需的核心能力间接相关，但拥有非常特殊的，不易习得的知识和技能，因而相对比较紧缺。
（判断题）
对高级管理人员的培训重点在于管理概念与能力的训练，饭店专业知识的培训以及如何处理人际关系、宾客关系等实务技巧。
（单选题）
工程师要具备设计知识和技能，律师要具备法律知识和辩论能力，销售经理要具备产品知识和推销能力，这些技能属于（）。
（单选题）
人力资源培训的（）不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。
