（单选题）
有利于人才合理流动的人才使用制度是（）
A世袭制
B聘任制
C任命制
D终身制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
可以避免学非所用、用非所长的现象，利于合理使用人才的人员分类制度是职位分类的特点。
（简答题）
如何使人员的稳定与流动合理地组合，从而在帮助每个管理人员找到最恰当的工作岗位，使人才得到最充分、最合理地使用的同时，保持组织的稳定性
（单选题）
引导人才的合理流动，这属于工资的（）。
（多选题）
为了实现人才的合理流动，必须遵循（）原则。
（判断题）
考试是个好制度，推动了社会上下阶层人才的流动。
（单选题）
与“终身制”对称的人才使用制度是（）
（判断题）
轻视专业人才，不利于业务的专业化发展，影响工作效率的提高的人员分类制度是品位分类的特点。
（单选题）
人才的合理使用不包括（）。
（多选题）
合理使用领导人才的艺术（）
