强制式：发布行政指令，被领导者必须执行，否则惩罚；
说服式：采用劝导、建议等方法，以理服人、以情感人；
激励式：设置激励因素，采用激励手段激发被领导者动机；
示范式：以身作则，身先士卒，身体力行，带动被领导者。
（简答题）
按照作用于下属的方式，可以将行政领导划分为哪些领导方式？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
按行政领导者作用于下属的方式，行政领导方式具体有（）
（单选题）
按行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类，可以将行政领导方式划分为专断式、民主式和（）三类。
（单选题）
根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同，可以将领导体制划分为（）。
（单选题）
豪斯提出了“路径――目标理论”，并总结了四种类型的领导方式，领导者对下属提出要求，指明方向，给下属提供他们应该得到的指导和帮助，使他们可以按照工作程序去完成自己的任务。属于下列那种领导方式（）。
（多选题）
按照领导者产生的方式划分，领导者可以分为（）。
（多选题）
按领导的决策方式不同，可以将领导方式划分为（）。
（判断题）
按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。
（单选题）
按照行政组织中上下职权的大小，可以将行政体制划分为（）两种类型。
（单选题）
依照领导者把权力授予下属的大小程度不同来划分一系列的领导方式，这种理论是（）
