（判断题）
企业习俗和意识是员工在长期工作中形成的习惯做法，而不是书面的强迫性的规定，因此是一种软约束。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
企业文化源于员工在生产经营生产实践中产生的群体意识，企业员工是企业文化的弘扬者。
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企业生产环境的优劣，不会影响企业员工的工作效率和情绪。
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企业文化的形成和发展是一个充满主动和能动的过程。
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企业员工是企业文化建设的基本力量。
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思想政治工作是全党全社会的事情，必须在党委统一领导下，形成（）的工作机制。
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企业精神是全体员工共同拥有、普遍掌握的理念，这说明企业精神具有群体性。
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灌输社会主义意识的理论，具体到现实的工作中就是要对群众进行（）
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企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。
