（单选题）
雇主对雇员只能提出（）次索赔要求，保险保证金额不累计计算。
A3次
B1次
C2次
D4次
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
忠诚保证保险的赔偿处理过程中，雇主及其代理人在发现雇员有不诚实行为，并造成钱财损失时，应及时通知保险人。自发现之日起，应在（）内提交完整的索赔单证。
（单选题）
我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
（单选题）
雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（）而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
（单选题）
已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡，保险人对被保险人不承担赔偿责任，这一条款属于（）。
（单选题）
在雇主责任保险中的死亡赔偿，按（）规定的雇员死亡赔偿限额赔偿。
（单选题）
雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因（）所需要的医疗费用。
（单选题）
雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
（单选题）
某公司投保的忠诚保证保险将于6月20日到期，而该公司的雇员甲于3月10日意外死亡后，该公司发现其在2年前曾经擅自挪用公款牟取私利，那么该公司最迟于（）之前向保险公司提出索赔能够得到受理。
（单选题）
目前，我国雇主责任保险的赔偿限额是根据（），以雇员若干个月的工资额来{6j定的。
