（单选题）
雇主责任保险不承保（）情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A在雇佣期间，因意外事故伤残
B在雇佣期间，因职业病死亡
C在雇佣期间，因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D在雇佣期间，因疾病死亡
正确答案
答案解析
雇主责任保险是指以雇主的雇主责任为承保风险的责任保险。它保障雇主对雇员在受雇过程中伤亡、疾病的赔偿责任。对非因工作或非工作时间内雇员的人身伤亡和疾病，雇主责任保险不予负责，此外，对雇员的财产损失也不负责赔偿。
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（单选题）
雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（）而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
（单选题）
我国开办的雇主责任保险主要是承保雇主根据（）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。
（单选题）
雇主责任保险的附加医疗费保险是承保雇员在保单有效期间内因（）所需要的医疗费用。
（单选题）
已在或应在劳工保险或雇主责任保险项下投保的被保险人的雇员的疾病或人身伤亡，保险人对被保险人不承担赔偿责任，这一条款属于（）。
（单选题）
雇主责任是指雇主对其雇员在受雇期间因发生意外或职业病而造成的（）依法应承担的经济赔偿责任。
（单选题）
雇主对雇员只能提出（）次索赔要求，保险保证金额不累计计算。
（单选题）
在均衡保费型的团体长期寿险中，如果保险费由雇主和雇员共同负担，则保单既得权益的享有情况是（）。
（单选题）
雇主责任保险保单按照（）两种情况下的赔偿限额分别赔付。
（单选题）
构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。
