A企业人力资源现象的总量方面
B企业人力资源现象的质量方面
C企业人力资源现象的数量方面
D企业人力资源现象的各个方面
（判断题）
企业人力资源管理统计研究的是企业人力资源现象的质量方面。
答案解析
（多选题）
企业人力资源管理统计研究的特点有（）。
（单选题）
企业人力资源管理统计的核心指标是（）。
企业人力资源管理统计工作的任务是（）。
企业人力资源管理统计过程的最后一个阶段是（）。
企业人力资源管理统计资料的主要来源是（）。
企业人力资源管理统计工作过程的第二阶段是（）。
考勤卡属于企业人力资源管理统计的（）。
企业人力资源管理统计指标体系包括（）。
