（填空题）
对于一年内累计达到三次及以上的违章人员，除加重处罚外，还应实施离岗培训和（）帮促措施。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
连续旷工15个工作日或一年内累计旷工（）个工作日以上的员工，可以与其解除劳动合同。
（填空题）
连续（）次迟到、早退或一年内累计迟到、早退20次的员工，公司可以与其解除劳动合同。
（填空题）
在师徒协议履行期间，徒弟出现安全事故的，导师津贴不予兑现，并视情节给予（）的罚款；徒弟出现一次严重违章的扣除导师当月津贴。
（填空题）
“三违”指的违章指挥、违章操作和（）。
（填空题）
当H2S监测浓度达到（）时，立即组织班组人员佩戴正压式空气呼吸器。
（填空题）
严禁（）、违章作业、违反劳动纪律。
（简答题）
本岗位井控违章行为有哪些？
（单选题）
吊装、卸车时必须有（）指挥，严禁蛮干和违章作业。
（填空题）
当空气中含（）浓度达到150mg/m3（100ppm）时，组织所有现场作业人员撤离到安全区。
