（单选题）
领导的法定权来自（）。
A领导的组织职位
B领导的技能和知识
C领导的可信赖性
D领导的个人魅力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
领导者具有的仿效权来自于领导的（）。
（单选题）
领导的专家权来自（）。
（填空题）
（）也称为法定权或法理权。这种权力附属于某种职位，来自人们对权利、义务和责任的根本看法所形成的文化系统。
（多选题）
领导者的基础性权力有法定权、（）。
（多选题）
领导者使用组织法定权时要注意（）。
（单选题）
权力是实施领导的基本条件，领导者的权力可从两万面看，一是组织法定权，二是：（）.
（判断题）
权力，最简单的理解，就是影响别人行为的能力。现代领导科学认为，领导者的权力大致包括五个方面，首先是强制权。其次是法定权。再次是奖励权。接着是专长权。最后是个人影响权。
（填空题）
领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望，这种权力建立在被领导者（）的基础上，为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围，是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。
（简答题）
什么是法定权力？法定权包括哪些方面？
