（判断题）
在一般情况下，劳务企业应每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，但在特殊情况下，可以两个月支付一次。
A对
B错
正确答案
答案解析
劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资。
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（单选题）
总承包企业和劳务企业必须每月支付一次劳务企业农民工的（）
（判断题）
总承包企业和劳动企业必须每月支付一次劳务企业农民工的基本工资，企业工资月支付数额不得低于北京市最低工资标准。（）
（多选题）
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编辑劳务工人工资发放记录表，并要求（）三份签字后报总包项目和总包企业财务部备查。
（多选题）
劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。
（判断题）
劳务企业应每月支付农民工基本工资不低于当地最低工资标准，年底前做到100％支付。
（判断题）
建筑劳务分包企业应当至少每月向农民工支付一次工资，且支付部分不得低于当地最低工资标准，终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。（）
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劳务分包队伍每月编制劳务工人工资发放记录表，如实记录（）等工资支付情况。
（单选题）
每月由（）填报《劳务费结算支付情况月报表》。
（单选题）
根据（）约定的工资标准、支付日期等内容支付工资，分包队伍每月至少支付一次劳务工资。
