（单选题）
下列关于近年来出现的面试发展趋势的描述，不正确的是（）。
A考官内行化
B过程精简化
C内容全面化
D程序规范化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列关于面试的描述，正确的是（）。
（单选题）
下列问题类型，不属于结构化面试时考官提问的题型的是（）。
（单选题）
基于胜任力模型的面试过程设计包括开发面试题库、（）和面试考官。
（单选题）
在面试中主试人员提问时，要注意把握的事项不包括（）。
（判断题）
半结构化面试允许主试人在具体操作中，根据实际条件作一些适度的调整和改变。
（单选题）
面试是一种经过精心设计，在特定场合下以面对面的（）为特点，由表及里测评应试者有关素质的一种人员考选技术。
（单选题）
分析一组测评数据集中趋势的最常用指标是算术平均数和（）
（单选题）
个体的素质是在（）、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的，并非天生不变的，因而具有一定的可塑性。
（单选题）
1883年，英国优生学家（）在《人类才能及其发展的研究》一书中首先提出了“测验”这个术语，并创设了“人类学测量实验室”。
