(多选题)
一张完整的申请表应当使组织了解到个体的()
A受教育程度
B个人的隐私
C申请人的离职原因
D原工作单位的商业秘密
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
生产经营单位应当组织开展单位的应急预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动,使有关人员了解应急预案内容,熟悉应急职责、应急处置程序和措施。应急培训的()和考核结果等情况应当如实记入单位的安全生产教育和培训档案。
(单选题)
个体为了保持感知的完整性,有选择性地对信息进行处理加工,将会对组织变革产生()
(填空题)
学校应当对学生开展消防安全教育,有条件的可以组织学生到当地消防站参观和体验,使学生掌握基本的消防安全知识,提高()和()的能力。
(填空题)
学校应当对学生开展消防安全教育,有条件的可以组织学生到当地消防站参观和体验,使学生掌握基本的消防安全知识,提高防火意识和()的能力。
(判断题)
通过申请表可以收集到应聘者背景和现在情况的有关信息,企业设计申请表的主要目的是要对应聘者做深层次的了解。
(单选题)
下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革,以及变革代理者如何管理变革等方面()
(填空题)
了解组织内的一种职位并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来,从而使起人能了解这种职位的过程即()。
(单选题)
组织中的个体接收到信息的数量远远超过其所能吸收处理的能力,这是网络沟通存在的什么问题()。
(判断题)
人力资源管理是在“人都是自私的”思想指导下,对组织中的个体进行有针对性的开发、维护、与利用的行为,从而使其达到为组织服务、符合组织要求的目标。