（单选题）
下列哪一项理论关注的焦点在于如何使组织中的个体成员接受变革，以及变革代理者如何管理变革等方面（）
A科特列维的变革过程理论
B丹特和顾特伯格的变革过程理论
C埃德加施恩的组织变革理论
D柯克帕特里克的评估模型
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
人群关系理论的贡献在于，把管理关注的焦点从重视人的物质性需要转向了人的社会性需要。
（单选题）
在组织学习的类型中下列哪项关注的是如何改善现状，能够使组织成员缩小追求的目标和实际的水平之间的差距。（）
（单选题）
宏宇公司领导者擅长使用期望理论来鼓励员工，使员工得到自尊上的满足。那么，下列内容哪一项不属于期望理论中可以满足员工自尊的奖励的措施（）
（单选题）
下列哪一项不属于组织变革过程理论（）
（单选题）
决策的方法总的可以分为两大类：定性决策方法和定量决策方法。没有一种方法是万能的，问题在于如何根据具体决策问题的性质和特点灵活作运用。下列哪一项不是定性决策方法中的一种（）。
（单选题）
在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）
（单选题）
下列哪一项属于人力资源管理理论中的激励理论（）
（单选题）
在组织变革理论的发展历程中，以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性，并对未来的应用行为科学做出了重大贡献（）
（单选题）
农村中小金融机构在接受非法人组织类客户的信贷业务申请时，应特别关注以下哪一项内容（）
