（单选题）
（）是增加工人主人翁意识的重要方式。
A精神鼓励
B增加工资
C严格规章制度
D工人参与
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果以这位工人的名字命名，并且由企业文化中心把这件事作为一个故事在企业进行传播。它向所有的员工传达一个信息，这件事可以受到表扬，很快，工人中就兴起了技术革新之风。海尔的文化中心经常在传播着种种故事，这对企业的稳定发展起了十分重要的作用。下列企业理念表达方式与海尔相似的是（）。
（单选题）
海尔管理者把由一个工人发明的一项技术革新成果以这位工人的名字命名，并且由企业文化中心把这件事作为一个故事在企业进行传播。它向所有的员工传达一个信息，这件事可以受到表扬，很快，工人中就兴起了技术革新之风。海尔的文化中心经常在传播着种种故事，这对企业的稳定发展起了十分重要的作用。海尔的企业理念用了什么方式来表达？（）
（单选题）
企业责任意识应立足的基础是（）
（简答题）
简述团队意识和个体意识的相互关系？
（判断题）
企业哲学是蕴涵在企业生产、经营、管理等各种活动中的伦理关系、伦理意识、伦理准则的总和。
（多选题）
职工的参与意识主要包括（）。
（简答题）
怎样培养企业文化的个性意识？
（简答题）
怎样培养企业文化的恒久动力（改革意识）？
（单选题）
企业最重要的资产是（）。
