（单选题）
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，组织人事部门要定期与纪检监察审计等部门共同开展分析研判，（）要定期听取组织人事部门对干部分析研判情况的汇报，有针对性地参加对关键岗位和重要干部的专题研判，全面深入掌握干部情况。
A党委书记
B行政负责人
C纪委书记
D党委委员
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，干部任免决定需要复议的，应当经党委超过（）成员同意后方可进行。
（单选题）
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，党政主要领导、党委副书记和（）要带头多与干部谈心谈话。
（单选题）
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，各单位党委对选人用人负主体责任，（）是第一责任人。
（单选题）
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》规定，各单位党委向集团公司党委推荐报送拟提拔或进一步使用人选，要认真负责地对人选廉洁自律情况提出结论性意见，实行（）在意见上签字制度。
（单选题）
淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，优秀年轻干部“千里马行动计划”的目标是到“十三五”末培养120名80后、（）名85后、（）名90后优秀年轻干部。
（判断题）
淮北矿业《关于加强人才开发和深化人才发展体制机制改革的实施意见》中，优秀年轻干部“千里马行动计划”的目标是到“十三五”末培养120名80后、50名85后、30名90后优秀年轻干部。
（单选题）
2017年，淮北矿业集团严格开展中层领导班子和中层管理人员年度考核，继续实施（），完善不称职人员召回和任期考核末位淘汰制度，推进领导干部能上能下。
（判断题）
淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定，严格控制婚丧嫁娶事宜的规模，宴请非亲属人员不得超过10桌。
（多选题）
《淮北矿业关于规范党员干部操办婚丧嫁娶喜庆等事宜的规定》，有下列情形之一的，视情节给予组织处理或党内警告、党内严重警告处分（）：
