（单选题）
团队的广泛使用，从根本意义上来说是为了（）：
A调节员工关系
B活跃办公气氛
C保证组织的高效率
D节省管理成本
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是为了奖励那些绩效超出预期水平很多的个人及团队，在绩效加薪额外给予必要的奖励
（单选题）
适用于技术要求高、需要灵活使用劳动力、团队合作方式的工作的工资制为（）。
（单选题）
最能够精确描述状态，被广泛使用在各领域的是（）
（单选题）
他们具有很强的判断力，凡事都有应对的招数，是解决问题的高手。个人独立行事能力非常强，只要不在团队中使用，绩效表现一般无问题，根据GFT理论，该类人员属于（）
（单选题）
对团队的考核就是对团队（）的考核：
（判断题）
假团队和潜在团队的团队绩效要高于工作群体的绩效。
（判断题）
虚拟团队都是知识型团队。进。
（单选题）
团队存在的基础，团队凝聚力的源泉，团队能够成功的关键都在于（）：
（单选题）
根据对不同组织文化的适应性，团队可以分为工作团队、项目团队以及（）。
