A以对方为中心及同情的态度
B自我中心和感情化的态度
C晕轮效应
D刻板印象
E不适当发问
（多选题）
面谈中评价者可能走入的误区有（ ）。
答案解析
面谈中评价者可能走人的误区有（）。
在绩效反馈面谈中需要注意的事项有（）。
绩效反馈面谈需要达到的目的有（ ）。
绩效反馈面谈的主要目的有（）。
绩效反馈面谈的原则与技巧有（）。
（单选题）
关于绩效反馈面谈的说法，正确的是（ ）。
关于绩效反馈面谈的说法，错误的是（）。
有效的绩效反馈面谈的作用体现在（）。
