（单选题）
非全日制用工小时计酬标准不得低于（）。
A用人单位所在地人民政府规定的最低月工资标准
B用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
C用人单位所在地人民政府规定的最低生活保障金
D该劳动者前一份工作的工资
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
（判断题）
非全日制用工不得约定试用期。
（判断题）
非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
（判断题）
非全日制用工既包括用人单位用工，也包括个人用工。
（单选题）
速递物流企业的全部从业人员包括合同用工、劳务用工、非全日制用工和返聘退休人员，其中非全日制用工数量按（）折算。
（多选题）
有关非全日制用工的规定，正确的有（）。
（单选题）
非全日制用工情况下劳动合同如何终止，（）。
（单选题）
发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的，应（）。
（判断题）
签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。
