（单选题）
非全日制用工情况下劳动合同如何终止，（）。
A双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工
B双方当事人一方都应提前三十日通知对方终止用工
C除非有法定情形，双方当事人不能通知对方终止用工
D支付经济补偿后终止用工
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。
（单选题）
速递物流企业的全部从业人员包括合同用工、劳务用工、非全日制用工和返聘退休人员，其中非全日制用工数量按（）折算。
（单选题）
发现非全日制用工劳动者与油田公司之外的用人单位建立非全日制用工以外形式的劳动关系的，应（）。
（单选题）
劳务派遣和非全日制用工属于下列哪种合同？（）
（单选题）
我国劳动法规定非全日制用工的工资支付最长不超过多少天（）
（填空题）
非全日制用工：指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（），每周工作时间累计不超过（）的用工形式。
（单选题）
在油田公司连续工作满（）年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当续订无固定期限劳动合同。
（单选题）
在某些情况下，合同终止是指：（）
（单选题）
在某些情况下，合同终止是指：（）
