（单选题）
劳务派遣和非全日制用工属于下列哪种合同？（）
A非典型劳动关系
B固定期限合同
C个人劳动合同
D集体合同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
速递物流企业的全部从业人员包括合同用工、劳务用工、非全日制用工和返聘退休人员，其中非全日制用工数量按（）折算。
（判断题）
签订非全日制用工劳动合同的，用人单位和员工可随时通知对方终止用工，劳动合同即行终止。
（单选题）
非全日制用工情况下劳动合同如何终止，（）。
（多选题）
劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（）的工作岗位上实施。
（单选题）
在油田公司连续工作满（）年的人员（不包括非全日制用工），本人提出或者同意续订劳动合同的，除本人要求续订固定期限劳动合同或以完成一定工作任务为期限的劳动合同外，应当续订无固定期限劳动合同。
（判断题）
根据《劳动合同法》，在劳务派遣关系中，接受以劳务派遣形式用工的单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
（单选题）
劳务派遣用工社会保险档案的保管期属于（）。
（判断题）
非全日制用工既包括用人单位用工，也包括个人用工。
（多选题）
以劳务派遣形式的用工，对其试用期的规定下列说法正确的有（）。
