（单选题）
企业员工培训管理的第一步是（）。
A设置培训目标
B拟定培训计划
C培训需要的确定
D培训计划的实施
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
招聘程序的第一步是招募。
（单选题）
每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）
（单选题）
每个员工都明确企业发展目标，团结协作努力实现企业目标，这反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）
（单选题）
每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理” 模式的什么特点？（）
（判断题）
在现代人力资源管理中，员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素，员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
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（）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。
（填空题）
企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做（）
（单选题）
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）
（判断题）
工资指员工付出劳动所应从企业得到的货币收入。
