（单选题）
建立班组长工作业绩档案，班组长任职期间的履职情况，由单位每年组织考核（）次，考核结果由单位组织人事部门备案。
A四
B二
C一
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
班组长任职初次任职时年龄一般不超过（）周岁，应具有高中以上文化程度或中级工以上技术等级、3年以上现场工作经历，特别优秀的可适当放宽。
（单选题）
建立班组长（）机制，班组长的聘用、考核和解聘的条件、程序，由各单位结合实际制定。
（单选题）
建立党群领导干部联系班组制度。各单位党委书记、副书记、纪委书记、工会主席，每人至少联系（）个以下生产（辅助）班组。
（单选题）
实行班组长岗位津贴制度。地面岗位按每个工作日（）元标准考核发放。
（单选题）
实行班组长岗位津贴制度。采掘岗位按每个工作日（）元标准考核发放。
（单选题）
淮北矿业班组建设工作，从上世纪（）年代起步，正式开展班组建设工作。
（单选题）
实行班组长岗位津贴制度。井下辅助岗位按每个工作日（）元标准考核发放。
（单选题）
《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组权利有几项？（）。
（单选题）
《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组职责有几项？（）。
