（单选题）
人们之间存在差异的原因多种多样，但大体上可分为沟通差异、结构差异和（）
A群体差异
B个体差异
C背景差异
D文化差异
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
由于人们的经济欲求和社会欲求之间是互补的，加上人们总是同时追求多种欲求的满足，所以市场和社会之间存在着互补关系。这种互补是一个静态均衡的状态。
（单选题）
“小张，我一点也不同意这种观点，但是，我能理解您，我们的意见出现分歧是有原因的。”这种情景说明，只要人们之间存在（），即使他们之间存在分歧，他们也能互相尊重。
（单选题）
造成差异的原因是多种多样的，典型的原因包括（）。
（单选题）
在日常生活中，人们常常发现不同行业的薪酬水平参差不齐，各个企业之间的薪酬水平存在明显差异。员工的报酬水平不完全是雇主和员工在劳动力市场上自由交易的结果，也不是户主在企业内部随心所欲的产物，它受到诸多因素的影响和制约，下列哪项是薪酬制定的外部制约因素（）
（判断题）
“复杂人”假设只强调人们之间差异性的一面，而在某种程度上忽视人们共性的一面。
（单选题）
中国人讲究“（）”，只有存在差异的人们在一起，才能合成一个有生命力的和谐集体。
（判断题）
布坎南指出，市场与政治之间的重要差异在于人们追求的价值或利益不同。（）
（单选题）
（）适用于岗位划分较粗、岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业和部门。
（多选题）
精益生产方式与大量生产方式之间存在的差异具体表现在（）
