A学生
B领导
C教师
D员工
（单选题）
培训目标是培训工作的“（）”，决定着培训的整个过程。
答案解析
考试是对一段时期内培训效果的总结和（）。
员工培训方法中，（）产生实效的关键在于角色互换和员工讨论。
指导性培训所采用的方法是（）培训法。
培训（）中的首要内容是确定由谁来主管培训。
餐厅新招募的员工在入职前必须进行的培训是（）培训。
对在职员工的培训与辅导的关系是（）。
培训工作结束之前，考试（）是十分必要的。
“培训”是为了提高服务员的（）。
