（单选题）
（）是会展场馆各项管理活动的基础。
A会展场馆人力资源激励
B会展场馆人力资源培训
C会展场馆人力资源管理
D会展场馆组织管理
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
会展场馆的（）主要包括工资、福利、待岗、内退、辞退、离休、退休、退职以及对专业人才的管理等。
（判断题）
我国许多会展场馆规模效益很高，场馆利用率超过会展业发达国家。
（判断题）
近些年，我国虽然建设了较很多会展场馆，但大多数会展场馆的综合服务功能较差。
（单选题）
会展场馆的设施设备属于（）。
（多选题）
我国会展场馆合作的形式主要有（）。
（多选题）
会展场馆经营除了要遵循竞争观念外，还要遵循（）观念。
（单选题）
会展场馆建设所需资金庞大，因此（）往往在场馆建设和经营的过程中扮演着重要的角色。
（单选题）
据国际展览联合会的测算，会展场馆每增加（）平方米，就会给社会带来近百个就业机会。
（填空题）
会展管理的含义是：会展活动的主办者运用科学的决策、规划、组织、沟通和控制手段，以（）、（）、（）和最高的效率，合理配置会展资源，实现会展活动目标的过程。
