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(单选题)

会展场馆的()主要包括工资、福利、待岗、内退、辞退、离休、退休、退职以及对专业人才的管理等。

A人力资源管理

B经营管理者

C日常人事管理

D人力资源经理的工作

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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  • (多选题)

    我国会展场馆合作的形式主要有()。

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  • (判断题)

    我国许多会展场馆规模效益很高,场馆利用率超过会展业发达国家。

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  • (判断题)

    近些年,我国虽然建设了较很多会展场馆,但大多数会展场馆的综合服务功能较差。

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  • (单选题)

    ()是会展场馆各项管理活动的基础。

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  • (单选题)

    会展场馆的设施设备属于()。

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  • (多选题)

    会展场馆经营除了要遵循竞争观念外,还要遵循()观念。

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  • (单选题)

    会展场馆建设所需资金庞大,因此()往往在场馆建设和经营的过程中扮演着重要的角色。

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  • (单选题)

    据国际展览联合会的测算,会展场馆每增加()平方米,就会给社会带来近百个就业机会。

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  • (多选题)

    目前,我国的文化产业主要包括:出版发行、影视制作、印刷、广告、演艺、娱乐、会展等传统产业,还包括文化创意、()。

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