（填空题）
纪律处分的实施难题可以通过对（）的培训来解决。培训的主要内容就是沟通技巧（），（）中最关键的是（）。
正确答案
中层经理；沟通技巧；沟通技巧；培训说话的技巧和听话的技巧
答案解析
略
相似试题
（判断题）
管理游戏的培训方法，能够使受训者有机会经历实际工作中发生的问题，受训者通过尝试各种不同的方法来解决所面临的问题，并且选择最合适的方法解决组织难题。
（简答题）
《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》的颁布实施对于进一步严肃机构编制纪律有何意义？
（填空题）
对党员的纪律处分种类有5种，分别是：（）。
（填空题）
渐进的纪律处分的目的在于确保对员工所犯的错误施以（）的惩罚。
（简答题）
哪些违反机构编制纪律的行为，将依照《中国共产党纪律处分条例》，对相关责任人给予警告或严重警告、撤销党内职务留党察看或开除党籍处分？
（填空题）
党的（）机关是对党组织和党员遵守党的纪律的情况进行监督、检查，对违纪党组织及其成员执行纪律处分的职能机关。
（判断题）
员工有权对所给的纪律处分提出申诉，员工可经用人单位、人力资源部门、工会逐级申诉，争取协商解决。
（简答题）
单位或者个人强令商业银行发放贷款或者提供担保的，应当对什么人员给予纪律处分；造成损失的，应当承担全部或者部分赔偿责任？
（简答题）
《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》对“条条干预”机构编制问题作了什么样的规定？
