（1）必须是劳动争议
（2）必须是企业范围内的劳动争议
（3）必须是我国法律规定的受案范围的劳动争议
（4）必须是争议双方自愿调解的劳动争议
（简答题）
简述劳动争议调解的受理案件范围。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
（单选题）
动争议仲裁庭处理劳动争议案件，当庭进行调解。调解达成协议，仲裁庭制作的仲裁调解书送达当事人，双方当事人签收且不反悔的，仲裁调解收自送达之日起的（），即发生法律效力。
（判断题）
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起被侵害内，应当将是否受理的结果通知申请人。
（简答题）
述人民法院受理行政案件的范围。
（简答题）
简述劳动争议调解的概念。
（简答题）
简述劳动争议调解的原则。
（简答题）
简述劳动争议调解应当注意的几个方面？
（判断题）
仲裁庭裁决的劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束，案情复杂需要延期的，延长期不得超过15日。
（判断题）
旅游投诉管理机关处理投诉案件，能够调解的，应当尽量进行调解。
