（判断题）
如果事先制定的计划非常详细周到，下属对计划的目的和要求很明确，那么有效的管理幅度会偏大。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
下属要执行的计划本身制定的越不完备，主管对下属的有效管理幅度就越小。（）
（填空题）
如果计划完善，下属对计划的目的和要求明确，那么，主管对下属指导所需的时间就不多，管理跨度就可以（）些。
（判断题）
系统分析阶段应该根据分析的功能制定开发的详细计划。
（单选题）
对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（）
（单选题）
根据Y理论，你认为持此理论观点的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划？（）
（单选题）
根据Y理论，你认为持此理论观的管理者在为下属制定计划时，会倾向于哪一类计划（）
（简答题）
请简述车间详细生产计划的制定方法（推平法）需要的基本信息。
（单选题）
根据Y理论，你认为持有此理论观点的管理者在为下属制定的计划时，会倾向于（）
（单选题）
如果你与下属的关系非常密切，而且他们能够独立.有效地工作，此时，你就可以放心大胆地让员工自己去做。也就是说，你可以什么管理模式？（）
