首页技能鉴定其他技能劳动保障协理员
(单选题)

劳动关系根据主体和内容分类不包括()

A广义劳动关系

B狭义劳动关系

C相对劳动关系

D集体劳动关系

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及()

    答案解析

  • (单选题)

    按照诉的目的和内容的不同,诉的分类不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    劳动保障协理员对失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业

    答案解析

  • (单选题)

    劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计(),辅导求职方法,帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业

    答案解析

  • (单选题)

    劳动保障协理员对下岗失业人员进行分类职业指导的内容是政策咨询和岗位信息咨询,指导设计求职计划,辅导(),帮助下岗失业人员根据主客观条件合理选择职业。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动保障协理员应根据()和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动保障协理员应根据()和求职者本人条件、意愿进行分类职业指导

    答案解析

  • (单选题)

    劳动保障政策法规的内容包括劳动就业和()

    答案解析

快考试在线搜题