（单选题）
订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及（）
A程序合法
B目标合法
C时间合法
D标的合法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
订立劳动合同的合法原则是什么？
（填空题）
劳动合同的订立原则：合法原则、公平原则、平等自愿原则、（）、诚实信用原则。
（填空题）
订立劳动合同，应当遵守合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
（判断题）
订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。
（单选题）
劳动关系根据主体和内容分类不包括（）
（单选题）
（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
（单选题）
《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》确定的医疗保险合同的主体不包括（）
（判断题）
社会保障法的基本内容包括社会保障法的调整对象、主体与客体等
（填空题）
订立劳动合同双方应遵循（）自愿协商一致、诚实信用原则协商确定。
