(填空题)
订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
正确答案
答案解析
略
相似试题
(填空题)
劳动合同的订立原则:合法原则、公平原则、平等自愿原则、()、诚实信用原则。
(判断题)
订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则,倾斜原则,平等自愿原则,协商一致原则,诚实信用原则。
(单选题)
()应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。
(单选题)
用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资
(单选题)
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起()内未提出异议的,集体合同即行生效。
(单选题)
订立劳动合同的基本原则包括主体合法、内容合法及()
(简答题)
订立劳动合同的合法原则是什么?
(多选题)
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就()等事项订立集体合同。
(填空题)
订立和变更劳动合同必须遵守()、()的原则,并且不得违反法律、行政法规的规定。