首页学历类考试大学管理学
(多选题)

直接控制方法的客观性以下列假设为依据()

A可以进行前馈控制

B合格的主管人员出的差错最少

C工作成效是可以计量的

D计量成效时具有有用的判断标准

E管理理论的应用情况可以评价

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    较为可靠的假设是直接控制法合理性的依据,这些假设是()

    答案解析

  • (判断题)

    财务控制是指在企业经营过程中,以计划的各项定额为依据,利用有关信息和措施,对财务活动进行计算和审核,以实现财务目标,事后控制不属于财务控制的方法。

    答案解析

  • (单选题)

    那些以岗位工作客观要求为依据来测定或评定对象特征的指标是()

    答案解析

  • (单选题)

    运用理论演绎、模型、假设验证、客观数据、比较方法和严谨的统计分析的方法是()

    答案解析

  • (单选题)

    下列测评方式中,为领导者有效管理提供了客观依据的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    将绩效考核方法分为客观考核法和主观考核法的分类依据是()

    答案解析

  • (单选题)

    在绩效评估的方法中事例丰富,以行为为依据写、耗时、无法量化的绩效评估方法为:()

    答案解析

  • (判断题)

    以员工承担的工作为基础,以工作的价值为依据的薪酬制定方法是技能导向的定薪方法。

    答案解析

  • (多选题)

    间接控制的方法是建立在以下假设之上的()

    答案解析

快考试在线搜题