首页学历类考试大学管理学
(简答题)

试述创始人对组织文化的创建。

正确答案

一般来说,创始人通过三种方式确立组织文化。
第一,创始人仅仅聘用和留用哪些与自己的想法和感觉一致的人员;
第二,他们对员工的思维方式和感觉方式进行灌输和社会化;
第三,创始人把自己的行为作为角色榜样,鼓励员工认同这些信念、价值观和行为准则,并进一步内化为他们的信念、价值观和行为准则。当组织成功时,创始人的愿景被人们视为成功的主要决定要素,于是,创始人的人格特征就根植于组织文化之中了。可以说,正是创始人和后续领导的性格塑造了组织的文化性格。

答案解析

相似试题

  • (判断题)

    组织创始人对组织文化的影响仅仅局限于美国。()

    答案解析

  • (判断题)

    组织文化的主要来源是组织创始人。()

    答案解析

  • (简答题)

    试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。

    答案解析

  • (多选题)

    创建行政组织良好的文化环境应树立()

    答案解析

  • (多选题)

    组织文化创建的具体原则包括()

    答案解析

  • (单选题)

    组织文化创建的具体原则不包括()

    答案解析

  • (多选题)

    组织文化创建的一般原则有()

    答案解析

  • (单选题)

    组织文化创建的第一阶段是()

    答案解析

  • (简答题)

    简述创建组织文化的方法。

    答案解析

快考试在线搜题