（单选题）
微小型企业录用员工标准与大企业不同，其标准之一是（）
A学习能力强，适应能力强
B具有大专、本科学历
C具有专业知识及创新精神
D要有一定年限的从业经验
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
微小型企业员工培训主要以（）培训为主。
（单选题）
微小型企业员工自费参加业余教育，自学考试的行为，企业领导的态度是（）
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微小型企业对员工进行岗位培训。一般采用（）等形式进行。
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微小型企业公共关系的重点，应是在（）。
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微小型企业在岗位人员配备时应该（）。
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新员工要为企业所录用必须掌握的“内在规则”是（）
（单选题）
员工招聘就是企业采取一些科学的方法寻找、吸引应聘者，并从中选出企业需要的人员予以录用的过程。包括征召、（）和录用三个阶段。
（单选题）
微小型企业制定的人事管理制度中包含（）内容。
（多选题）
下列中哪些是微小型企业常用的促销方式（）。
