①劳动合同双方的情况
用人单位的名称、住所、法定代表人或者是主要负责人的姓名。劳动者的姓名、住址和居民身份证号。
②劳动合同的期限
劳动合同期限是指当事人双方所订立的劳动合同起始和终止的时间,也就是劳动关系具有法律效力的日期。劳动合同期限分为三种:一是固定期限,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间。二是无固定期限,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间。三是以完成一定的工作为期限,即用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限。
③工作内容、工作地点
工作内容是针对劳动者而言,是对劳动者设立的义务条款。劳动合同中必须规定劳动地点,否则很容易产生纠纷。如果合同中约定了工作地点,变更工作地点属用人单位违约。
④工作时间、休息休假
劳动合同中对劳动时间的规定一般情况下是每天八小时的工作制,每周不超过40小时。但是有些单位可能会特殊一些,不是按规律的8小时,周一到周五上班这都需要在劳动合同中约定。
⑤劳动报酬和社会保险
劳动报酬是劳动者劳动的成果返还和履行劳动义务后必须享受的劳动权利,包括工资、奖金、津贴等。劳动合同中规定的劳动报酬必须符合国家法律、法规和政策的规定。劳动合同中还应该明确社会保险等问题。
(简答题)
试述劳动合同必备条款。
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
劳动合同必备的条款是()
(填空题)
合同的形式很随意,但合同必备的条款有()、合同条款、日期,合同一式两份。
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下列选项中,属于聘用合同的约定条款的是()
(单选题)
甲乙双方就标的额为5万元的合同约定了定金条款,请问定金最多为多少万元?()
(单选题)
《中华人民共和国劳动合同法》规定,对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当().
(简答题)
简述大学生必备的基本职业素质。
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以下不属于简历必备要素的是()。
(多选题)
自我介绍是面试中的必备项,你觉得自我介绍应该注意()
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职业资格认证是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。职业资格包括从业资格和()。