（单选题）
按赫茨伯格的双因素理论，对于一个组织中的员工来讲，奖金属于（）
A不是激励因素也不是保健因素
B激励因素
C保健因素
D其他因素
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
赫茨伯格双因素理论中的双因素是指（）
（单选题）
赫茨伯格的双因素理论指出激发动机的二个因素是（）
（填空题）
在赫茨伯格的双因素理论中，不满意因素主要与没有（）相关。
（单选题）
按照赫茨伯格的双因素理论，人的行为需要可以分为保健因素与（）两大类。
（单选题）
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中把影响员工满意感的因素分为保健因素与（）二大类。
（单选题）
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把良好的政策与管理、良好的上级监督、工资、人际关系、工作条件等因素归为（）。
（单选题）
赫兹伯格的双因素理论认为，在企业中影响人积极性的因素，按其激励功能的不同，可分为保健因素和（）
（单选题）
美国心理学家赫茨伯格在他提出的双因素理论中，把工作富有成就感、工作成绩能得到认可、工作本身富有挑战性、职务上的责任感、职位升迁等因素归为（）
（判断题）
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
