（判断题）
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、工伤、生育护理假、疗休养假等有资假，正高级职称职工比照地面正科执行，副高级职称职工执行正高级职称职工的90%，中级职称职工执行副高级职称职工的80%，助理级及以下职称职工执行中级的70%。
（单选题）
在职职工护理假条款规定：男职工享受10天护理假；夫妻异地生活的，符合集团公司规定享受探亲假的（由工资部门出具证明），护理假为（）天。
（多选题）
纪委要盯住侵害职工利益行为，盯紧（）等重点领域，从显性问题入手，彻查背后的隐性问题，依法依规严肃处理。
（多选题）
淮北矿业《集团公司党委2015年工作报告》要求，纪委要盯住侵害职工利益行为，盯紧（）等重点领域，从显性问题入手，彻查背后的隐性问题，依法依规严肃处理。
（判断题）
企业应当尊重和保障职工依法享有各项民主权利，支持职工参加企业管理活动。
（单选题）
职工对惩处决定不服的，有权提出（）、调解申请，也可以依法申请仲裁或提起诉讼。
（单选题）
受到惩处的职工对惩处决定不服的，可以自收到惩处决定之日起三个月内向作出惩处决定的单位申请复查；也可以依法向有关部门申请调解、（）或提起诉讼。
（判断题）
依法治国的主体是人民群众，客体是国家事务、经济文化事业和社会事务。
（判断题）
依法治国的主体是人民群众，客体是国家事务、经济文化事业和社会事务。
