（判断题）
法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、工伤、生育护理假、疗休养假等有资假，正高级职称职工比照地面正科执行，副高级职称职工执行正高级职称职工的90%，中级职称职工执行副高级职称职工的80%，助理级及以下职称职工执行中级的70%。
A对
B错
正确答案
答案解析
助理级及以下职称职工执行中级的80%。
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（判断题）
职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
（判断题）
员工带薪年休假制度是员工法定的休息休假权利，各单位必须认真落实员工带薪年休假制度，凡放弃年休假人员必须由员工本人提前一周提交书面回执，经基层单位领导同意后，报组织人事、劳资部门备案。
（单选题）
在职职工婚假条款规定：领取结婚证，婚假为（）天。
（判断题）
2018年淮北矿业加强特殊时期安全管理主要是指双休日、节假日、岁尾年初、午收、重大活动及领导班子调整、停产检修期间的安全管理。
（判断题）
为精简和分流在岗职工，井下和地面一样内退年龄距法定退休年龄5年，可以办理内退。
（单选题）
在职职工护理假条款规定：男职工享受10天护理假；夫妻异地生活的，符合集团公司规定享受探亲假的（由工资部门出具证明），护理假为（）天。
（单选题）
根据《关于印发2019年人力资源及工资管理办法的通知》（淮矿办【2019】15号），职工内部退养条件调整为：井下岗位距法定退休年龄（）之内的伤病职工；地面岗位距法定退休年龄（）之内的职工。
（单选题）
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》，矿副总以上领导值班期间（包括周末、节假日值守）擅自脱岗的，给予行政（）处分。
（判断题）
《关于强化安全生产严细实作风的十条刚性规定》，矿副总以上领导值班期间（包括周末、节假日值守）擅自脱岗的，给予行政记大过处分。
