（单选题）
通常情况下，在短期内提供水平相对较低的固定薪酬，但是同时实行奖金或股票选择权等计划，使员工能够在长期得到比较高的回报，一般与企业（）相适应。
A成长阶段
B稳定阶段
C成熟阶段
D衰退阶段
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
教育水平较低的人群，购买商品的理性程度相对低，对新产品的接受能力比较强。
（判断题）
在采取绩效工资的企业中，在绩效相同情况下，目前工资较低的员工所获得的加薪幅度比较大。
（判断题）
一般情况下，对于基层收入较低的员工要采取物质激励为主。
（单选题）
在企业人力资源投资水平低的情况下，可供选择的人力资源开发战略是（）。
（单选题）
一般来说，经济发展水平较低的国家的消费者在挑选商品时比较强调：（）
（单选题）
成本相对较低的岗位评价方法是（）。
（判断题）
在增长率－市场占有率矩阵法中，金牛有较高的市场增长率和较低的相对市场占有率。
（单选题）
（）是指那些相对市场占有率和市场增长率都较低的经营单位。较低的相对市场占有率一般意味着少量的利润。
（单选题）
下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是（）。
