（单选题）
对员工而言，绩效评价的益处是（）。
A识别潜力
B提供反馈
C提高工资水平
D限制工资支付
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
对于企业而言，绩效评价的益处是（）。
（单选题）
对员工而言，绩效管理不具有的功能是（）
（判断题）
绩效考核是对员工的工作态度进行评价。（）
（单选题）
（）是绩效的纬度，也就是说要从哪些方面来对员工的绩效进行评价。
（判断题）
引领和回馈是主管和员工对绩效进行不断讨论和评价的过程。
（简答题）
绩效考核是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一环，它与员工挑选，培训等相辅相成，那么绩效考核的作用体现在哪些方面？
（单选题）
360度绩效评估获得的绩效评价信息一般主要用于对员工的发展和（）
（简答题）
试对员工绩效评价信息的提供者进行分析。
（判断题）
发展能力是对员工的工作绩效进行评价，是人力资源管理中很重要的一个环节，它与员工挑选、培训相辅相成。
