首页资格考试人力资源管理师人力资源管理员(四级)
(单选题)

对容易观察的工作采用下列哪种分析方法最适宜()

A访谈法

B观察法

C问卷法

D写实法

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    某企业打算对保安岗位进行岗位分析,岗位分析人员应采用的方法是()

    答案解析

  • (单选题)

    关于工作岗位分析方法,下列表述不正确的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    通过对员工的工作行为和结果的观察,记录下每位员工表现出来的非同寻常的良好行为或非同寻常的不良行为或事故的绩效考核方法,称为()

    答案解析

  • (单选题)

    在工作分析的方法中,主管人员分析法属于()

    答案解析

  • (单选题)

    在工作分析方法中,工作日志法属于()

    答案解析

  • (单选题)

    在工作分析的方法中,能使员工和管理者相互沟通的方法是()

    答案解析

  • (单选题)

    工作分析者亲自从事研究的工作,在工作中掌握有关要求的第一手资料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?()。

    答案解析

  • (单选题)

    工作分析者亲自从事研究的工作,在工作中掌握有关要求的第一手资料,是工作分析基本方法中的哪一分析方法?()。

    答案解析

  • (多选题)

    通过工作分析,在组织层面上对工作进行纵向划分形成()

    答案解析

快考试在线搜题