（单选题）
对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。
A工作说明书
B任职条件
C工作描述
D考核说明
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在工作说明书中，任职者要胜任某项工作所必须具备的资格与条件被称为（）。
（填空题）
对工作执行人员所具备的基本知识技能的分析属于任职资格分析中（）。
（单选题）
关于工作岗位特征与任职资格的说明文件是（）。
（多选题）
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。主要包括（）
（多选题）
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容（）
（填空题）
对工作执行人员在工作中应具备的行走、跑步、攀登、站立、平衡、旋转、弯腰、推拉、耐力、灵活性、协调性的分析属于任职资格分析中（）。
（填空题）
在工作分析效果的效度分析中，用来测量工作说明书中的一些抽象概念（如任职资格中对任职人员的智力、动机、社会化程度）的有效性程度称为（）。
（填空题）
在工作分析效果的效度分析中，衡量某工作说明书所列举的工作内容和任职资格要项能够真实全面地反映该工作岗位的程度称为（）。
（多选题）
与工作描述相比、任职资格分析等活动相比，关键事件法更频繁地应用于（）。
