(判断题)
现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员,严把“进、管、出”三个环节。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
将管理机构划分为职能管理机构和专门任务小组的组织结构模式是()
(简答题)
韦伯管理组织理论的主要内容是什么?
(单选题)
各个管理组织和人员的纵向、横向之间的信息的相互交流叫做()
(简答题)
简述法约尔一般管理的主要内容?
(单选题)
提出了著名的管理七职能论,即管理职能包括计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算的美国学者是()
(简答题)
试述一下当代西方管理理论的发展概况和几个主要人物的思想是什么?
(多选题)
下列选项中,对人力资源生产和消费双重属性的描述,正确的是()
(多选题)
格林纳认为,组织创业阶段的特点是()
(判断题)
巴纳德组织平衡理论认为,制度、纪律和物质条件是构成组织的三个基本要素。