00107《现代管理学》最新试题
（单选题）
解决部门划分过细，造成机构林立这一问题的基本思路是（）
（单选题）
在SWOT分析方法中，“T”表示（）
（多选题）
权变理论学派是20世纪70年代在西方形成的一个管理学派，其代表人物有（）
（判断题）
现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员，严把“进、管、出”三个环节。
（判断题）
亚当斯认为，职工的工作态度与生产积极性取决于他们所得报酬的多少
（单选题）
各个管理组织和人员的纵向、横向之间的信息的相互交流叫做（）
（单选题）
决策理论学派根据决策给定条件不同，归纳出的决策类型是（）
（简答题）
泰罗科学管理理论的内容及其评价？
（单选题）
在系统分析中，最基本和核心的原则是（）
（多选题）
马斯洛需求层次理论认为，人的需要包括（）
（单选题）
在一些紧急的或者和以往经验相似度高的决策情境下，常用的决策方法是（）
（单选题）
在决策过程中，容易出现“周期多数”或“投票悖论”现象的决策规则是（）
（多选题）
领导权变模型理论认为，影响领导效果好坏的因素有（）
（多选题）
从过程的角度看，目标管理由以下步骤组成（）
（简答题）
韦伯管理组织理论的主要内容是什么？
（判断题）
网络图是没有方向的。
（单选题）
程序设计必须服务、服从于组织整体目标，从本质上看程序也是（）
（单选题）
能体现组织的各项经营业务和投资的整体计划，也称为“总预算”的是（）
（判断题）
运用决策树法时，使用的估计值越多，决策所冒的风险就越小。
（单选题）
决策程序的第一个步骤是（）
